lunes, 17 de septiembre de 2012

Jornada de observación. Escuela general 66.


Jornada de observación.
Escuela general 66.
La escuela general 66 se encuentra en paseo de los cafetos 2815, colonia Tabachines, Zapopan. El director se llama Arnulfo Ulloa Hernández. Cuando fuimos a visitarla llegamos temprano (digo llegamos por que una compañera me acompaño). Fuimos a ver el contexto de la escuela y nos dimos cuenta que es contrastante. De un lado de la escuela vimos casas muy bonitas y grandes con dos carros y del otro lado paredes grafiteadas, calles sin pavimentar, casas en construcción, casas con muchas bolsas de basura en los techos y terrenos baldíos. Solo había una papelería cerca de la escuela pero vendían las cosas muy caras.

Cuando entramos a la escuela no había nadie en la puerta para recibirnos. Preguntamos por la dirección y un prefecto de la mañana nos dijo donde estaba. Pedimos hablar con el director pero no estaba así que nos canalizaron con la subdirectora. La subdirectora nos trato muy bien, fue muy servicial con nosotras y nos brindo todo lo que estaba en sus manos para que nos sintiéramos cómodas.

Después de que la subdirectora nos dio grupo nos llevo a conocer a nuestra maestra titular, su nombre es Alicia (no recuerdo sus apellidos). La maestra primero nos dijo que viéramos una de sus clases juntas así que Fanny, mi compañera, y yo entramos al salón de primero “C”. Estuvimos observado y tomando notas de la clase. Cuando se acabo la clase la maestra nos hablo y nos dio tema para cuando diéramos clases. Nos dio muchas recomendaciones para trabajar con los alumnos, nos comento sobre una actividad que ella hace con todos los grupos para aplicar ese tema con éxito. También  nos dijo que seria estricta para calificarnos por que nosotras no sabíamos nada y pero que si se nos atoraba o surgía algún problema ella estaría ahí para ayudarnos a salir del apuro.

Cuando me fui a mi grupo de primero “D” me di cuenta que es un tanto distinto al grupo de primero “C”. Para empezar el salón esta organizado con mesas y no butacas, así que los alumnos están sentados con otro compañero el cual es afín con ellos o sienten confianza al estar a un lado de ellos. Esto es algo muy interesante por que así cuando aplique una actividad no tendré muchos problemas para que trabajen en vinas o equipos.

Después durante las actividades me di cuenta que a pesar de no ser un grupo tan desordenado o ruidoso y prestan atención a los maestros no trabajan si el maestro se la pasa enfrente. También son un grupo que se falta mucho al respeto entre ellos. Se llaman por su sobrenombre y se burlan mucho de sus compañeros.

Me di cuenta que la mayoría de mis alumnos no tienen muchos recursos económicos por que no traían el uniforme o solo traían una libreta para todas las materias. A través de las encuestas que aplique note que tampoco tienen mucho contacto con la tecnología.

Tal ves debería de feliz por como son los alumnos a los que les daré clases. Son alumnos muy nobles y con muchas ganas de trabajar pero aun así no dejo de sentir una gran responsabilidad y frustración al saber que la mitad de esos alumnos desertan de la escuela. Saber que los alumnos no tienen recursos para seguir en la escuela me recuerda a la época del porfiriato en la cual solo unos cuantos eran los afortunados de tener educación por lo costosa que era. Se que esto no esta en mis manos pero aun así no dejo de sentirme mal, todavía no les doy clases y ya me estos preocupando por ellos. Tal ves esto sea a lo que se le denomina vocación.
Espero poder lograr lo que me propongo para la clase. Que lo que los alumnos vean en esa clase les ayude para desempeñarse en una sociedad de manera más efectiva y responsable. Se que esto podría ser algo difícil de lograr en una sola clase de cincuenta minutos pero se que nada es imposible así que pondré todo lo que tengo, todo mi esfuerzo para lograrlo y llegar a tener esa clase exitosa en la que los alumnos encuentren esa necesidad de aprender, que se crean capaces de hacer todo lo que se les pide y que lo pueden lograr con éxito y que le den un valor para así lograr motivarlos.

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